achermann ict servicesachermann ict-services ag«Walk The Talk» – Kurzinterview mit Franck Reiner

Kollaboration als A und O

«Walk The Talk» – Kurzinterview mit Franck Reiner

  • Datum
    08.02.2023, 16:00 Uhr
  • Thema
    2023, Managed Services, New Work 
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  • Klassifizierung
     
  • Verfügbar für
     

«New Work» muss man erfahren haben, um genau sehen zu können wieso wir es als Zukunft betrachten. Ganz nach dem Motto «Walk The Talk» leben die acherfrauen und achermänner bereits diese Philosophie. Daher möchten wir Ihnen mit einer Reihe von fünf Kurzinterviews mit unseren Mitarbeitern zu unseren Nutzenversprechen einen Einblick verschaffen, wie wir «New Work» leben.


Mit dem Nutzenversprechen «Kollaboration» des achermann managed modern workplace kommen wir zum fünften und letzten Kurzinterview mit einem unserer acherfrauen und achermänner. Franck Reiner, unser Microsoft Competence Center Manager, wird uns heute zeigen, was heisst im Thema «Kollaboration» ganz mit vorne zu sein.


Hallo Franck. Was bedeutet Kollaboration für dich im Geschäftsalltag?

Für mich bedeutet Kollaboration die moderne Art, effizient und produktivitätssteigernd zusammen zu arbeiten.

Dank innovativen Kollaboration-Tools erlebe ich, wie die Kommunikation mit meinen Kollegen vereinfacht und wie Wissen zielgerichteter untereinander geteilt wird. Diese Punkte wirken sich positiv auf die Motivation der Mitarbeitenden aus und sorgen dafür, dass die Arbeit einfacher und effizienter verrichtet werden kann.


Wieso glaubst DU, ist «New Work» die Zukunft unserer Arbeitswelt?

Durch die Digitalisierung und Globalisierung verändert sich die Arbeitswelt immer schneller. Gleichzeitig wächst beim Mitarbeiter der Bedarf nach persönlicher Entfaltung. Spätestens seit dem Corona Lockdown ist für mich der Beweis erbracht, dass Homeoffice technologisch funktioniert und uns Mitarbeitenden das Vertrauen für die Arbeit von zu Hause aus geschenkt werden kann. Kaum jemand möchte auf die Vorzüge des Homeoffice und die neu erlangte Flexibilität für eine gesunde Work / Life Balance verzichten. Dank flexiblen Arbeitszeiten und agilen Arbeitsmodellen kann ich meine Arbeiten so einplanen, wie ich sie am effizientesten vollbringen kann. Zentrale Werte wie Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft führen dazu, dass ich eine Sinnhaftigkeit in meiner Tätigkeit sehe und so meine intrinsische Motivation geweckt wird.

Gerade für die heranwachsende Generation von jungen Talenten ist der Umsetzungsgrad von New Work ein wesentlicher Entscheidungsfaktor für die Wahl ihres künftigen Arbeitgebers.
Aus diesen Gründen bin ich überzeugt, dass New Work klar die Zukunft unserer Arbeitswelt nachhaltig verändern wird.


Was sind für dich die wichtigsten Aspekte der Kollaboration im Zusammenhang mit «New Work» und wie werden diese durch den achermann managed modern workplace unterstützt?

Die übergreifende User-Experince, die innovative Collaboration Plattform von Microsoft 365 in Kombination mit dem mobilen HP Elitebook und die Sicherheit der Microsoft Cloud bieten mir eine perfekte Symbiose für meine tägliche Arbeit.

Work anytime, anywhere and on any device ist die neue Realität - ich könnte mir ein anderes Arbeiten schlicht nicht mehr vorstellen. Dank dem achermann managed modern workplace können auch unsere Kunden vom enormen Mehrwert dieser Plattform profitieren und Ihrer Belegschaft die modernsten Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen, um auch für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein. Dies führt zu zufriedeneren und fähigeren Mitarbeitenden, welche diese Investition mit höherer Produktivität und mehr Innovations-kraft mehr als wettmachen. Dies ist ein Gewinn für alle.


Vielen Dank an Franck, dass du dir die Zeit genommen hast unsere Fragen zu beantworten.


Hier finden Sie das letzte «Walk The Talk» zum Thema Freiheit mit Lucas Herrmann